Qualità

• creare una "cultura della qualità" in tutte le funzioni aziendali coinvolgendo tutti gli addetti allo scopo di creare la convergenza di intenti rivolta al miglioramento continuo, critico e dinamico dell’organizzazione,
  
  
• garantire una costante verifica del Sistema di gestione della Qualità per tendere alla soglia dello zero difetti, attraverso l’analisi dei dati di difettosità e le conseguenti azioni correttive, promuovere un corretto trasferimento delle informazioni tra le varie funzioni aziendali, formalizzando con comunicazioni interne / e-mail le decisioni e le azioni da intraprendere,
  
  
• garantire una adeguata formazione a supporto della qualità realizzata attraverso l’addestramento continuo degli addetti, istruzioni di montaggio e procedure di collaudo dettagliate e condivise, coinvolgimento del personale nell’adozione sistematica delle procedure identificate nel Manuale Qualità,
  
  
• proporre l’aggiornamento ed il miglioramento continuo del prodotto, nel rispetto dei requisiti di legge a cui l’azienda deve ottemperare, attraverso riunioni periodiche del Comitato di Prodotto,
  
  
• monitorare il livello di soddisfazione dei Clienti, attraverso la raccolta e l’analisi dei reclami e attraverso valutazioni dirette e analisi dei dati a disposizione (reclami, regolarità e puntualità di consegna, numero di non conformità).